Uplifting Office

心躍るオフィス ベトナム・ハノイにおける、25 名のスタッフのためのオフィスのリノベーションプロジェクトである。 従前のオフィスでは執務空間が多くの小さな部屋に分かれれていた為、スタッフ間のコミュニケーションや連携が問題視されていた。 従って新しいオフィスでは、間仕切りのないオープンなフリーアドレスオフィスとして、活発なコミュニケーションを誘発することが求められた。 オンラインでは得られない、ひとつの建築空間に人が集うことで生まれる相乗効果やセレンディピティをもたらすオフィス、そして何よりもスタッフの一人一人が毎朝通う職場に対して心躍るような場所になることを志向した計画である。 立体的なストライプのランドスケープ 220 ㎡の限られたインテリアの床面積の中で、自然の中にいるような自由さ、お おらかさを感じられるようにするため、オフィス空間をランドスケープとして捉えることを設計のコンセプトとした。 言わば公園の中を歩きながら自分の好みの居場所を見つけるような感覚である。 奥行 15m のインテリアに多様な空間のバリエーションを生み出すために、人の行き来する長手方向に直行して短手方向に 5 種類の異なる仕上げ材のストライプを連続させた。 27 本のストライプのなかに緑のレイヤーを織り込むことで人々の活動と緑が重なり合う立体的な層状のリズムをつくり出した。 床全体に広がるストライプは、浮き上がり滑らかに家具の一部となり、再び浮き上がって壁を形作る。 ある床はベンチになり、次の床は収納になり、別の床はテーブルとプランターボックスになり、そのうちのいくつかはマネージャーブースや個別ブースの間仕切りへと変化していく。 気持ちや仕事の種類に応じて、その時に一番過ごしたいスペースを高低差によって作られるランドスケープの中から見つけ出すことができる。 オフィスの利用が始まってしばらくすると、人々は空間をより創造的な方法で利用し始めた。 リラックスワーキングコーナーは時に瞑想スペースになり、ガラステーブルのまわりには人だかりができて自然と打合せが始まる。 そして自分のお気に入りのプランターボックスに好きな植物や花を植えている人もいる。 現在、オフィスは仕事をする場所以上のものになり、人々の意識、モチベーションはストライプのリズムが隆起するように高揚している。

クレジット

  • 設計
    Takashi Niwa Architects
  • 担当者
    高橋京平、Camille Labelle, Phuong Anh Nguyen
  • 撮影
    Trieu Chien

データ