Cybozu TeamHub Tokyo

コンセプトはCybozuから文字を取って「Cy/cle」と置き、共創によってイノベーションを起こすサイクルを回していくことを目的とした。社員一人ひとりの多様な個性やアイデアを尊重しつつ、チームで価値を高めていく為に、ハンディキャップや文化による障壁を取り除くような環境構築を目指した。